Подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера
Подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера
Наиболее распространенными формами неформальных трудовых отношений являются подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
Некоторые работодатели с целью экономии на налогах и страховых взносах вместо заключения трудовых договоров предлагают работникам зарегистрироваться самозанятыми и оказывать услуги в рамках гражданско-правового договора. При заключении таких договоров работодатели не удерживают и не перечисляют в бюджет налоги, а работники лишаются социальных и пенсионных гарантий.
К основным признакам подмены трудовых отношений относятся:
- в договоре с самозанятым закрепляется трудовая функция, а не разовое задание;
- установлен график работы, обязанность осуществлять деятельность с соблюдением внутреннего распорядка;
- не указан конкретный объем работы, для сторон имеет значение процесс труда, а не его результат;
- устанавливается ежемесячная и фиксированная оплата;
- работодатель обеспечивает условия труда, контролирует процесс выполнения;
- соглашение носит систематический характер, например, заключается сразу на год;
- доля дохода от одного заказчика составляет 90% и более.
Подмена трудовых отношений путем заключения договоров с самозанятыми несет серьезные риски для работодателей. В случае, если налоговые органы при наличии подтвержденных фактов переквалифицируют гражданско-правовые отношения в трудовые, работодателю доначислят налог на доходы физических лиц и страховые взносы за весь период действия договора. Кроме того, придется уплатить штраф в размере 40% от неуплаченной суммы.
Телефоны «горячих линий» по приему жалоб населения по фактам осуществления трудовой деятельности, имеющей признаки нелегальной занятости, и оперативному реагированию на такие жалобы:
Администрация ЗАТО Александровск - 8 (81530) 62-118
Министерство труда и социального развития Мурманской области - 8 (8152) 235-132, 8 (8152) 486-665
Государственная инспекция труда в Мурманской области - 8-800-444-20-28, 8 (8152) 995-085
Управление Федеральной налоговой службы по Мурманской области - 8-800-222-22-22, 8 (8152) 566-841
Наиболее распространенными формами неформальных трудовых отношений являются подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
Некоторые работодатели с целью экономии на налогах и страховых взносах вместо заключения трудовых договоров предлагают работникам зарегистрироваться самозанятыми и оказывать услуги в рамках гражданско-правового договора. При заключении таких договоров работодатели не удерживают и не перечисляют в бюджет налоги, а работники лишаются социальных и пенсионных гарантий.
К основным признакам подмены трудовых отношений относятся:
- в договоре с самозанятым закрепляется трудовая функция, а не разовое задание;
- установлен график работы, обязанность осуществлять деятельность с соблюдением внутреннего распорядка;
- не указан конкретный объем работы, для сторон имеет значение процесс труда, а не его результат;
- устанавливается ежемесячная и фиксированная оплата;
- работодатель обеспечивает условия труда, контролирует процесс выполнения;
- соглашение носит систематический характер, например, заключается сразу на год;
- доля дохода от одного заказчика составляет 90% и более.
Подмена трудовых отношений путем заключения договоров с самозанятыми несет серьезные риски для работодателей. В случае, если налоговые органы при наличии подтвержденных фактов переквалифицируют гражданско-правовые отношения в трудовые, работодателю доначислят налог на доходы физических лиц и страховые взносы за весь период действия договора. Кроме того, придется уплатить штраф в размере 40% от неуплаченной суммы.
Телефоны «горячих линий» по приему жалоб населения по фактам осуществления трудовой деятельности, имеющей признаки нелегальной занятости, и оперативному реагированию на такие жалобы:
Администрация ЗАТО Александровск - 8 (81530) 62-118
Министерство труда и социального развития Мурманской области - 8 (8152) 235-132, 8 (8152) 486-665
Государственная инспекция труда в Мурманской области - 8-800-444-20-28, 8 (8152) 995-085
Управление Федеральной налоговой службы по Мурманской области - 8-800-222-22-22, 8 (8152) 566-841
12:00 16.01.2026 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: